sábado, 18 de dezembro de 2010
segunda-feira, 13 de dezembro de 2010
Alunos de Etec vencem Prêmio de Gestão
O Prêmio ESEG de Gestão, uma parceria entre o Centro Paula Souza e a Escola Superior de Engenharia e Gestão (ESEG), divulgou os vencedores da competição. O concurso, destinado a alunos das Escolas Técnicas (Etecs) estaduais, premiou os três projetos que se destacaram na apresentação de soluções para melhoria ou inovação de processos e produtos e sua relação com as ferramentas de gestão, inclusive tecnologia da informação.
O “Controle de chamados técnicos”, desenvolvido por alunos da Etec de São Paulo, ficou com o primeiro lugar. O segundo colocado foi o “Sistema de Carona Solidária – SICAS”, dos estudantes da Etec Camargo Aranha, também da Capital. Em terceiro, “A gestão por trás dos resultados”, da Etec de São José dos Campos.
Os estudantes vencedores ganharam iPods e prêmios em dinheiro; os professores orientadores, netbooks; e as escolas, sistemas audiovisuais (com mesa de som, microfones e projetor multimídia, entre outros aparelhos).
“Esse resultado reflete a filosofia educacional que o Centro Paula Souza vem implantando ao longo de toda sua história, que estimula nos nossos alunos o interesse pela inovação, pela pesquisa e pelo desenvolvimento de projetos em todas as áreas do conhecimento. Tenho certeza que esse diferencial enriquece muito nossa ação educacional”, avaliou a diretora superintendente da instituição, Laura Laganá.
Além de incentivar os estudantes a desenvolver projetos, o Prêmio ESEG também tem o objetivo de promover a interdisciplinaridade entre as áreas de gestão e informática.
quarta-feira, 1 de dezembro de 2010
MELHORE AS SUAS COMPRAS COM SEIS DICAS
Boa parte do sucesso de determinado negócio se deve principalmente a uma negociação bem sucedida do empreendedor com os fornecedores. Esse tipo de conversação deve ser feita na hora de fazer as compras de mercadorias, equipamentos ou materiais de escritório. Assim, é preciso saber abordar constantemente os fornecedores e estar atento às melhores oportunidades.
Buscar processos de controle para evitar perdas e compras desnecessárias são pontos importantes na hora de comprar. O Terra traz seis dicas de como negociar na hora de adquirir os produtos:
• Faça a negociação pessoalmente apenas com os fornecedores mais importantes. Delegue as demais a outros funcionários.
• Visite os principais fornecedores quantas vezes for necessário para negociar e obter vantagens, benefícios e parcerias.
• Esteja atento para as vendas feitas pelas empresas dias antes de reajustes de preços. Aproveite os preços mais baixos.
• Faça cálculos e aproveite as ofertas de fornecedores com descontos ou melhores prazos de pagamento para as compras em quantidades maiores.
• Tenha à mão uma lista de mercadorias em falta para ser mais dinâmico e rápido nas compras.
• Controle o patrimônio, checando sempre o conteúdo dos caixas e confrontados com as notas fiscais.
Andrés Bruzzone Comunicação
Buscar processos de controle para evitar perdas e compras desnecessárias são pontos importantes na hora de comprar. O Terra traz seis dicas de como negociar na hora de adquirir os produtos:
• Faça a negociação pessoalmente apenas com os fornecedores mais importantes. Delegue as demais a outros funcionários.
• Visite os principais fornecedores quantas vezes for necessário para negociar e obter vantagens, benefícios e parcerias.
• Esteja atento para as vendas feitas pelas empresas dias antes de reajustes de preços. Aproveite os preços mais baixos.
• Faça cálculos e aproveite as ofertas de fornecedores com descontos ou melhores prazos de pagamento para as compras em quantidades maiores.
• Tenha à mão uma lista de mercadorias em falta para ser mais dinâmico e rápido nas compras.
• Controle o patrimônio, checando sempre o conteúdo dos caixas e confrontados com as notas fiscais.
Andrés Bruzzone Comunicação
sexta-feira, 26 de novembro de 2010
terça-feira, 23 de novembro de 2010
O que é APO
O termo Administração por Objetivos foi introduzido popularmente por Peter Drucker em 1954 em seu livro The Practice of Management.
Qualquer gestor facilmente encontra problemas em compreender e concordar com os funcionários, a respeito de o que se pretende atingir. A APO consiste, basicamente, num processo que requer a identificação e descrição precisas de objetivos (a atingir) e prazos para conclusão e monitorização. Tal processo exige que o gestor e o funcionário concordem no que a administração pretende atingir no futuro e que todos desempenharão as suas funções em função dos objetivos (de outra forma se conseguirá a noção de compromisso).
Por exemplo, independentemente do que for debatido entre gestor e funcionário no dia-a-dia, suponha-se que ambos concordam acerca da introdução de um indicador de performance que relate o desenvolvimento das vendas de uma parte da organização. Então, o gestor e funcionário necessitam discutir o que está a ser planejado, qual o prazo e as várias interpretações que indicador pode assumir. Por conseguinte, ambos devem certificar-se que o objetivo está a ser considerado e que será concluído no tempo estipulado.
Todas as organizações observam falta de recursos e, como tal, incumbe-se ao gestor que considere o nível de abastecimento mas também se os objetivos abordados em grupo pela organização serão os mais indicados e se representam a melhor alocação de esforço. Também, Sistemas de informação de gestão confiáveis são necessários para estabelecer objetivos relevantes e monitorizar as taxas de sucesso, sob o ponto de vista dos objetivos.
Qualquer gestor facilmente encontra problemas em compreender e concordar com os funcionários, a respeito de o que se pretende atingir. A APO consiste, basicamente, num processo que requer a identificação e descrição precisas de objetivos (a atingir) e prazos para conclusão e monitorização. Tal processo exige que o gestor e o funcionário concordem no que a administração pretende atingir no futuro e que todos desempenharão as suas funções em função dos objetivos (de outra forma se conseguirá a noção de compromisso).
Por exemplo, independentemente do que for debatido entre gestor e funcionário no dia-a-dia, suponha-se que ambos concordam acerca da introdução de um indicador de performance que relate o desenvolvimento das vendas de uma parte da organização. Então, o gestor e funcionário necessitam discutir o que está a ser planejado, qual o prazo e as várias interpretações que indicador pode assumir. Por conseguinte, ambos devem certificar-se que o objetivo está a ser considerado e que será concluído no tempo estipulado.
Todas as organizações observam falta de recursos e, como tal, incumbe-se ao gestor que considere o nível de abastecimento mas também se os objetivos abordados em grupo pela organização serão os mais indicados e se representam a melhor alocação de esforço. Também, Sistemas de informação de gestão confiáveis são necessários para estabelecer objetivos relevantes e monitorizar as taxas de sucesso, sob o ponto de vista dos objetivos.
quinta-feira, 11 de novembro de 2010
Lâmpadas fluorescentes
COMO COLETAR E DESCARTAR CACOS DE LÂMPADAS MINI FLUORESCENTES QUEBRADAS
ELAS CONTEM MERCÚRIO !!!!!!
Nem sempre sabemos o que fazer quando quebramos estas lâmpadas, então veja o aviso:
Aviso do Ministério britânico da Saúde ...
Atenção às lâmpadas de baixo consumo de energia. Se alguma se quebrar, devemos seguir as instruções do Ministério da Saúde britânico, que repasso, para evitar os graves danos causados pelo mercúrio à sua saúde e principalmente ao meio ambiente:
Estes tipos de lâmpadas que são chamadas de lâmpadas de baixa energia, são perigosas quando se quebram! Em caso de quebra acidental todo mundo vai ter que sair da sala/quarto, pelo menos por 30 minutos, devido aos vapores tóxicos do Mercúrio que se espalham pelo ambiente!!
Estas mini lâmpadas contém Mercúrio (venenoso), que causa enxaqueca, desorientação, desequilíbrios e diferentes outros problemas de saúde quando inalado.
Em pessoas com alergias, causa problemas de pele e outras doenças graves se for tocado e/ou inalado.
Além disso, o ministério da saúde britânico alertou para não usar aspirador de pó para coletar os restos da lâmpada quebrada , pois a contaminação (por mercúrio) se espalhará em outras regiões da casa quanto você estiver usando o aspirador de pó novamente.
Como recolher / descartar os cacos da lâmpada:
1) Se tiver em casa uma máscara descartável (daquelas usadas para proteção do virus da Gripe H1N1), use-a evitando inalar o vapor do Mercúrio.
2) Use uma luva de borracha para pegar cuidadosamente os cacos da lâmpada quebrada, inclusive o que sobrou dela.
3) Coloque os cacos / sobras da lâmpada sobre um pano/flanela velha (nunca use jornal) embrulhando bem, e coloque (o pano com os cacos) dentro de um saco plástico. Amarre a boca do saco plástico.
4) Descarte o saco plástico (com os resíduos da lâmpada) em local adequado para descarte de baterias de celular ou pilhas comuns (algumas lojas como a Leroy Merlin tem este serviço).
ELAS CONTEM MERCÚRIO !!!!!!
Nem sempre sabemos o que fazer quando quebramos estas lâmpadas, então veja o aviso:
Aviso do Ministério britânico da Saúde ...
Atenção às lâmpadas de baixo consumo de energia. Se alguma se quebrar, devemos seguir as instruções do Ministério da Saúde britânico, que repasso, para evitar os graves danos causados pelo mercúrio à sua saúde e principalmente ao meio ambiente:
Estes tipos de lâmpadas que são chamadas de lâmpadas de baixa energia, são perigosas quando se quebram! Em caso de quebra acidental todo mundo vai ter que sair da sala/quarto, pelo menos por 30 minutos, devido aos vapores tóxicos do Mercúrio que se espalham pelo ambiente!!
Estas mini lâmpadas contém Mercúrio (venenoso), que causa enxaqueca, desorientação, desequilíbrios e diferentes outros problemas de saúde quando inalado.
Em pessoas com alergias, causa problemas de pele e outras doenças graves se for tocado e/ou inalado.
Além disso, o ministério da saúde britânico alertou para não usar aspirador de pó para coletar os restos da lâmpada quebrada , pois a contaminação (por mercúrio) se espalhará em outras regiões da casa quanto você estiver usando o aspirador de pó novamente.
Como recolher / descartar os cacos da lâmpada:
1) Se tiver em casa uma máscara descartável (daquelas usadas para proteção do virus da Gripe H1N1), use-a evitando inalar o vapor do Mercúrio.
2) Use uma luva de borracha para pegar cuidadosamente os cacos da lâmpada quebrada, inclusive o que sobrou dela.
3) Coloque os cacos / sobras da lâmpada sobre um pano/flanela velha (nunca use jornal) embrulhando bem, e coloque (o pano com os cacos) dentro de um saco plástico. Amarre a boca do saco plástico.
4) Descarte o saco plástico (com os resíduos da lâmpada) em local adequado para descarte de baterias de celular ou pilhas comuns (algumas lojas como a Leroy Merlin tem este serviço).
quarta-feira, 10 de novembro de 2010
Semana de Gestão de 2010
Na Semana de Gestão do ano de 2010, os alunos da Etec Trajano Camargo assistiram a palestras ministradas por renomados profissionais das mais diversas áreas de Gestão de Empresas, a participação dos alunos foi proveitosa. Participaram alunos dos cursos de Administração, Logística e Comércio.
quarta-feira, 6 de outubro de 2010
Procedimento para apresentação de final de semestre
Caros alunos de administração, peço um minuto de sua atenção.
Procedimentos para desenvolver as apresentações de fim de semestre.
1º semestre - Pesquisa sobre uma empresa real e apresentação das características da empresa, essa apresentação deverá ser auxiliada por slides em Power Point.
2º semestre - Apresentação de uma empresa fictícia, embasada na empresa do semestre anterior. O nome da empresa deve ser trocado para não se expor a mesma. Esse trabalho deverá apresentar dados empresariais aprendidos durante os 1º e 2º ciclos, portanto será mais completo que o do 1º ciclo.
3º semestre - Apresentação da monografia completa, sendo esta apreciada por uma banca de no mínimo 3 professores da área.
Todas as apresentações contam para o conceito do aluno, então, aqueles que não apresentarem terão consequentemente seus conceitos revistos.
Para as apresentações será admitido um máximo de 16 slides e 20 minutos de duração.
Grato, professor Marcelo Arruda
Procedimentos para desenvolver as apresentações de fim de semestre.
1º semestre - Pesquisa sobre uma empresa real e apresentação das características da empresa, essa apresentação deverá ser auxiliada por slides em Power Point.
2º semestre - Apresentação de uma empresa fictícia, embasada na empresa do semestre anterior. O nome da empresa deve ser trocado para não se expor a mesma. Esse trabalho deverá apresentar dados empresariais aprendidos durante os 1º e 2º ciclos, portanto será mais completo que o do 1º ciclo.
3º semestre - Apresentação da monografia completa, sendo esta apreciada por uma banca de no mínimo 3 professores da área.
Todas as apresentações contam para o conceito do aluno, então, aqueles que não apresentarem terão consequentemente seus conceitos revistos.
Para as apresentações será admitido um máximo de 16 slides e 20 minutos de duração.
Grato, professor Marcelo Arruda
quinta-feira, 9 de setembro de 2010
O TCC abre as portas!
Fonte: Equipe InfoMoney
O último desafio do estudante na universidade pode ser encarado como uma porta de entrada para o seu futuro. O TCC (Trabalho de Conclusão de Curso) por muitas vezes é usado como principal chamariz no currículo para se conseguir um emprego.
"Um bom trabalho de TCC pode ser usado como portfólio do candidato a uma vaga de trainee ou emprego, valendo mencioná-lo no currículo. A avaliação se dará em função da relevância do tema do TCC para a atividade da empresa", afirma a supervisora de relacionamento com instituições de ensino do CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), Laura Alves.
Segundo a profissional, o estudante deverá ter cuidado com a estruturação, a fundamentação, o texto, as ilustrações e a formatação, enfim, empenhar-se ao máximo em apresentar um projeto de qualidade, lembrando que existem técnicas específicas para essa tarefa.
O próprio CIEE, por exemplo, mantém em seu site um curso gratuito de Educação à Distância, que visa apresentar subsídios teóricos e práticos referentes às etapas que compõem o desenvolvimento de um trabalho científico, seja um TCC, uma monografia, uma dissertação ou tese, por meio de exemplos e estruturas de fácil entendimento.
Mais informações no Blog de Comércio...
O último desafio do estudante na universidade pode ser encarado como uma porta de entrada para o seu futuro. O TCC (Trabalho de Conclusão de Curso) por muitas vezes é usado como principal chamariz no currículo para se conseguir um emprego.
"Um bom trabalho de TCC pode ser usado como portfólio do candidato a uma vaga de trainee ou emprego, valendo mencioná-lo no currículo. A avaliação se dará em função da relevância do tema do TCC para a atividade da empresa", afirma a supervisora de relacionamento com instituições de ensino do CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), Laura Alves.
Segundo a profissional, o estudante deverá ter cuidado com a estruturação, a fundamentação, o texto, as ilustrações e a formatação, enfim, empenhar-se ao máximo em apresentar um projeto de qualidade, lembrando que existem técnicas específicas para essa tarefa.
O próprio CIEE, por exemplo, mantém em seu site um curso gratuito de Educação à Distância, que visa apresentar subsídios teóricos e práticos referentes às etapas que compõem o desenvolvimento de um trabalho científico, seja um TCC, uma monografia, uma dissertação ou tese, por meio de exemplos e estruturas de fácil entendimento.
Mais informações no Blog de Comércio...
terça-feira, 31 de agosto de 2010
Datas para TCC - 2010
TCC – Datas 24/11 - entrega das monografias (para 3º ciclo), apresentações 02/12 e 03/12 Primeiros Ciclos; 08/12 e 09/12 Terceiros Ciclos.
ELEIÇÕES 2010
As eleições gerais brasileiras de 2010 serão realizadas em 3 de outubro. Nesta eleição, serão escolhidos por sufrágio universal o novo presidente da República, os governadores dos 26 estados (e do Distrito Federal) e os representantes da população nas Assembleias Legislativas, na Câmara dos Deputados, no Senado Federal e, pela primeira vez, no Parlamento do Mercosul (As eleições não deverão acontecer em 2010, carecendo de decisões do Mercosul). Caso nenhum dos candidatos a cargos no Executivo – presidente e governadores – conseguirem mais de 50% dos votos válidos, um segundo turno será realizado no dia 31 de outubro.
Não é verdade que se houver mais que 50% de votos nulos a eleição é cancelada. O candidato que conseguir mais que 10% dos votos é eleito, os votos nulos apenas demonstram o descontentamento dos eleitores em relação aos candidatos.
E fala sério, estamos sem opções de candidatos nessa próxima eleição.
Vamos escolher quem?
Não é verdade que se houver mais que 50% de votos nulos a eleição é cancelada. O candidato que conseguir mais que 10% dos votos é eleito, os votos nulos apenas demonstram o descontentamento dos eleitores em relação aos candidatos.
E fala sério, estamos sem opções de candidatos nessa próxima eleição.
Vamos escolher quem?
sexta-feira, 13 de agosto de 2010
quinta-feira, 5 de agosto de 2010
quinta-feira, 22 de julho de 2010
Cronograma de trabalho 3º tarde - Monografia
de: 22/07 a 05/08 - Início, definição dos grupos e refinamento do tema
de: 05/08 a 26/08 - Capitulo 1
de: 02/09 a 23/09 - Capitulo 2
de: 30/09 a 21/10 - Capitulo 3
de: 28/10 a 18/11 - Resumo, conclusão e revisão do texto
de: 24/11 a 25/11 - Entrega da monografia para nota
de: 05/08 a 26/08 - Capitulo 1
de: 02/09 a 23/09 - Capitulo 2
de: 30/09 a 21/10 - Capitulo 3
de: 28/10 a 18/11 - Resumo, conclusão e revisão do texto
de: 24/11 a 25/11 - Entrega da monografia para nota
quarta-feira, 30 de junho de 2010
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