Apresentação de TCC e entrega de livro como prêmio para os alunos com 100% de frequência.

Apresentação TCC 2012

Apresentação TCC 2012 - 2º semestre

Greve geral e protestos paralisam a Argentina

As principais centrais sindicais argentinas lideraram, nesta terça-feira, a primeira greve geral em cinco anos de governo da presidente Cristina Kirchner, reeleita em 2011. A paralisação incluiu o funcionalismo público, professores, bancários, lixeiros, técnicos aeronáuticos, além de algumas linhas de trens e de metrô. Segundo a Central Geral dos Trabalhadores (CGT) e a Central de Trabalhadores Argentinos (CTA), chamada "CTA dissidente", o protesto incluiu o bloqueio de 160 pontos de estradas e avenidas do país e teria sido de “90% alguns locais e de até 100% em outros”. A paralisação levou ao cancelamento de voos das companhias aéreas Aerolíneas Argentinas, Austral e Lan para o interior do país e para cidades brasileiras, como São Paulo e Rio de Janeiro. De acordo com informações disponíveis nos sites dos aeroportos Jorge Newbery (Aeroparque) e o internacional de Ezeiza, em Buenos Aires, os voos da TAM e da Gol operaram sem alterações. Em Buenos Aires, táxis circularam normalmente, mas ônibus vazios e pouco trânsito deixaram a cidade como nos feriados. Críticas do governo A greve foi criticada por autoridades do governo da presidente Cristina Kirchner. "Esse ‘piquetazo’ só tenta frear o avanço do nosso país", disse o chefe da Casa Civil da Presidência argentina, Abal Medina. Já a presidente pediu "uma grande responsabilidade para manter o modelo econômico", que gerou, segundo ela, "mais de 5,5 milhões de empregos". Em sua conta no Twitter, a presidente escreveu: "Acho que o que estamos fazendo é o mais adequado para os interesses da Argentina. Se estou equivocada, o povo com seu voto vai decidir que outro modelo ou que outro projeto quer seguir". Em um discurso transmitido pelas emissoras de televisão, a presidente falou sobre a história e a trajetória do país, além do legado que recebeu do marido, o ex-presidente Nestor Kirchner (2003-2007), morto em 2010. Sobre a paralisação, ela lembrou, como de praxe, do ex-presidente argentino Juan Domingo Perón (1946-1955/1973-1974) e de sua primeira mulher, Eva (Evita). "Hoje não falemos em protestos, mas em pressões e em ameaças. E ninguém me fará desistir. Estes não são os lideres (sindicais) que queriam Perón (criador do peronismo) e Eva (Evita Péron). As pessoas querem trabalhar". Cristina também pediu "desculpas" aos que não puderam viajar, nesta terça-feira, na companhia estatal Aerolíneas. "Nós recuperamos a Aerolíneas para todos os argentinos", afirmou. A presidente lembrou ainda que uma vez, quando era parlamentar, foi atingida por ovos e fez um paralelo com a greve desta terça-feira. "Estes (de hoje) são os mesmos que me jogaram ovos", afirmou. Opinião dos sindicatos Momentos antes, o presidente da CGT, Hugo Moyano, disse que era "um dia de festa" devido à "alta participação dos trabalhadores" na greve. "A cidade está vazia e com seu silêncio os trabalhadores expressaram a insatisfação (com o governo)", afirmou. Outro sindicalista, Pablo Micheli, da chamada "CTA dissidente", disse esperar que a paralisação "sirva para o governo dialogar" com os manifestantes. O presidente da Federação Agrária, Eduardo Buzzi, afirmou que "os trabalhadores estão cansados da soberba governo e da inflação". "Nós hoje demonstramos que é possível parar um país para que as demandas sejam atendidas", disse. Os sindicalistas deram entrevista coletiva diante das câmeras de televisão. Eles argumentaram que o protesto era contra a inflação e o aumento do salário mínimo, entre outras demandas. Durante o dia foram registrados incidentes isolados como o rompimento de vidros do tradicional Café Tortoni, no centro da cidade, e protestos que impediram a distribuição do jornal Clarín, o mais vendido do país e apontado pelo governo como "opositor". Segundo levantamento do Centro de Estudos Nova Maioria, de Buenos Aires, esta foi a primeira greve geral em quase cinco anos de gestão de Cristina Kirchner e a 30ª quinta greve geral desde a restauração da democracia, em 1983. "Cristina Kirchner é a primeira presidente que governou um mandato completo (2007-2011) sem ter uma greve geral", diz um trecho do estudo. "Essa é uma das diferença entre o povo do Brasil e o povo da Argentina, viva a EDUCAÇÃO E O CONHECIMENTO."

Corrupto ou desonesto?

A diferença entre ser corrupto e ser desonesto está no entendimento das pessoas. Pelo significado das palavras, corrupção é a ação de seduzir por dinheiro, presentes etc., levando alguém a afastar-se da retidão; e desonestidade é o caráter do que é desonesto, do que é contrário à moral. Já o termo moral significa um comportamento delimitado por regras fixadas por um grupo social específico. E no nosso entendimento moral, pagar para ter um privilégio sobre os outros é desonesto e o corrupto que recebe este dinheiro é imoral. Mas deixemos a aula de português para outra oportunidade e analisemos o mundo atual. Várias pessoas que você conhece, e talvez você mesmo já tenha caído na tentação de ser desonesto ou de pagar por um favorzinho, coisa mínima, mas que vai se sobrepor à outra pessoa e que legalmente tem os mesmos direitos ou até mais. Veja o caso de uma fila: aquele que chegou primeiro tem mais direitos do que aquele que chegou depois. E neste pensamento podemos analisar algumas pessoas públicas, que além de receberem bons salários para executar suas funções em prol da população, deixam-se contaminar pela desonestidade. Desonestidade esta que se esconde dentro da personalidade. Ninguém seria capaz de tornar um honesto em ladrão, assim como existem pessoas incorruptíveis, aquelas que agem pelos próprios princípios morais e não se vendem por nada. Temos visto por esses dias nossos irmãos argentinos promovendo passeatas, panelaços contra as condutas dos governantes, reclamam seus direitos e se postam nas ruas contra o que acham errado. Enquanto isso, vemos em nosso país torcedores brigando com agentes públicos da Polícia Militar por causa de um jogo de futebol. Pergunto: se o seu time do coração ganhou ou perdeu, o que vai mudar na sua vida? Você vai aumentar sua renda com o título do campeonato? Suas dívidas vão ser pagas com o troféu que "eles" ganharam? Se ao invés de protestarmos contra os dirigentes do futebol, protestássemos contra os maus políticos e homens públicos seríamos uma nação muito melhor e aí sim em desenvolvimento. Desejo a todos um ótimo final de ano e que na virada em janeiro possamos acrescentar mais valor as nossas vidas e a nossa consciência.

A humildade salva seu emprego.

Os relacionamentos profissionais são muito importantes para os profissionais da atualidade, com a massificação das redes sociais e a grande cobertura da imprensa sobre casos e acontecimentos, coisas que somente eram sabidas por poucos, hoje são divulgadas em frações de segundo. Haja vista que qualquer publicação em uma rede social de massa é replicada por um número muito grande de pessoas em curto espaço de tempo. Os códigos de defesa de consumidores e lei de proteção exigem transparência dos executivos das empresas. Veja o caso a seguir: Scott Forstall, um dos executivos da Apple que é praticamente “a cara” do sistema operacional móvel da companhia, o iOS, deve deixar a empresa após mais de 15 anos de trabalho. De acordo com o Slashgear, a razão seria a recusa de Forstall em assinar uma carta de desculpas elaborada pela companhia para fazer média com os consumidores após o grande fracasso do sistema de mapas do novo SO. Além dele, que ocupa (ou ocupava) o cargo de vice-presidente sênior do iOS, outro executivo deve ter a sua saída confirmada: John Browett, que teve apenas 5 meses de Apple e, apesar de ser o substituto natural de Forstall, não se adaptou às filosofias da empresa da Maçã e teria cometido vários erros. Segundo apurou o Wall Street Journal, Scott Forstall teria se recusado terminantemente a assinar a carta de desculpas uma vez que, segundo ele, a ação de publicá-la seria um grande erro. No final das contas, quem emprestou o seu nome à carta foi o presidente da companhia, Tim Cook. Essa atitude do executivo teria sido o estopim de sua demissão, visto que ele contaria com vários desafetos dentro da Apple – e a sua saída resolveria grandes problemas de relacionamentos na companhia. Algumas fontes do jornal dizem que era extremamente difícil trabalhar com o diretor – e que Forstall só não havia saído ainda porque seria um protegido de Steve Jobs. Fonte: Slashgear e Wall Street Journal

Aprimore suas habilidades de bom ouvinte

Saber escutar é fundamental em qualquer área de nossas vidas. Os bons ouvintes nunca perdem  oportunidades, pelo contrário, atentos conseguem percebê-las até nas entrelinhas.

Aprendemos a falar, ler e escrever quando ainda somos crianças, e aprimoramos essas técnicas no decorrer de nossas vidas. Entretanto, no ambiente organizacional, percebemos o quão importante é desenvolver a habilidade de escuta.

Acredito que tudo começa quando decidimos aprender a escutar.

Segundo estudo publicado na Supervisory Management, EUA, as pessoas passam 80% de suas vidas se comunicando. Desse total, 16% são gastos lendo, 9% escrevendo, 30% falando e 45% ouvindo.

A pesquisa ainda comenta o seguinte fato: as duas primeiras atividades são aprendidas na escola e a terceira é ensinada nos primeiros anos de vida. A escutar ninguém ensina, embora no dia a dia das organizações seja uma atividade tão, ou mais, importante que as outras.

Pode parecer simples, no entanto aprender a escutar é um processo complexo que exige certos princípios básicos, além de muita prática. Um bom exemplo disso é uma história que o escritor americano Jeff Davidson colocou em seu livro.

Davidson conta que a primeira vez que percebeu sua deficiência comunicativa foi em uma reunião de negócios. Segundo ele, um dos participantes tinha o hábito de gravar as conversas mais importantes; todas as vezes que se encontravam, lá estava sobre a mesa o gravador.

Certa vez, quando levou o gravador para casa e resolveu escutar, ficou surpreso com a quantidade de ideias preciosas que surgiram durante a reunião, das quais, inclusive, já se havia esquecido.

Lembra ainda que se não fosse pela gravação metade das informações estaria perdida, pois mesmo suas anotações não cobriam tudo que estava registrado naquela gravação. Então, o escritor passou a se preocupar mais em escutar.

Descobriu que o melhor momento de registrar por escrito era depois, quando escutava com atenção.

Por Débora Martins

Fonte: http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/aprimore-suas-habilidades-de-bom-ouvinte/66764/

NOVOS TEMPOS

Estaremos entrando em 2013 num novo ano, e quem sabe num novo tempo. Tempo de esperanças, tempos de mudanças. O número seis (2+0+1+3) na numerologia remete à família e aos amigos, “O 6 se identifica muito mais com o "nós" do que o “eu", e a sua preocupação com o bem estar das pessoas lhe traz a necessidade de ser útil, o que faz com que ele muitas vezes se envolva com atividades comunitárias e sociais”. É o que esperamos dos nossos políticos. Um aluno me perguntou como poderia escolher um candidato para votar. Eu respondi que ele deveria escolher uma pessoa que, de preferência ele conhecesse bem. Disse-lhe que o voto é parecido com um casamento, deve ser fundamentado na confiança e no respeito, mas existe uma diferença do casamento, é que quando duas pessoas se casam, e o relacionamento não dá certo é fácil separar. Porém, quando você vota errado, a separação é muito mais complicada, é necessário todo um processo de cassação para se retirar uma pessoa de um cargo público. E não basta apenas votar e dizer que fez o seu papel. O dinheiro que os políticos ganham e gastam sai dos nossos bolsos, então devemos nos interessar pelos gastos públicos, pois se a arrecadação for gasta com moinhos e gramados, as escolas ficarão analfabetas, os postos de saúde ficarão doentes e as ruas intransitáveis. Devemos ter a consciência de que nosso papel é o de fiscalizador, e isso pode ser feito através dos vereadores que elegemos, deveremos cobrá-los de respostas rápidas e precisas, já que pagamos para que eles façam a fiscalização, que façam bem feito. É o que esperamos.

Coca-Cola é marca mais valiosa do mundo; Apple cresce 129%

02 de outubro de 2012 • 14h46 • atualizado 15h08

Fonte: www.terra.com.br

O setor de tecnologia ocupa cinco das dez primeiras posições de um ranking elaborado pela consultoria Interbrand sobre as marcas mais valiosas do mundo. A Apple teve valorização de 129% em relação ao ano passado, atingiu US$ 76,568 bilhões e pulou para o segundo lugar, atrás da Coca-Cola, cuja valorização foi de 8%, com a marca alcançando US$ 77,839 bilhões. Nenhuma empresa brasileira entrou para a lista das 100 melhores marcas internacionais, informou a consultoria.

No setor de tecnologia, além da Apple, aparecem entre os dez primeiros colocados Google (4º lugar, com US$ 69,726 bilhões), Microsoft (5º, com US$ 57,853 bilhões), Intel (8º, com US$ 39,385 bilhões) e Samsung (9º, com US$ 32,893 bilhões).A IBM ocupa a terceira colocação, com crescimento de 8% e valor estimado em US$ 75,532 bilhões, mas no ranking figura no setor chamado Serviços de Negócios. Completam a lista das dez principais a GE, em 6º lugar, com US$ 43,682 bilhões e valorização de 2%; McDonald's (7º), com US$ 40,062 bilhões e valorização de 13%; e Toyota (10º), com US$ 30,280 bilhões e valorização de 9%.

As marcas de tecnologia mantêm um ritmo forte de crescimento nos últimos anos, segundo a consultoria. Quatro dos maiores aumentos de valor, do ranking de 2011 para o divulgado nesta terça-feira, são de marcas ligadas ao setor: Apple (129%), Amazon (46%), Samsung (40%) e Oracle (28%).Para a Interbrand, a Apple conseguiu manter a ligação emocional dos consumidores com a marca após a morte do fundador da empresa, Steve Jobs. "Mesmo enfrentando uma competição crescente de rivais como Google e Samsung, a companhia continua demonstrando seu compromisso de proteger a marca Apple e sua propriedade intelectual", afirma o documento da consultoria.

No setor automotivo, a empresa mais bem colocada é a japonesa Toyota, seguida, nos 11º e 12º lugares, pelas alemãs Mercedes-Benz (US$ 30,097 bilhões) e BMW (US$ 29,052 bilhões). Para a consultoria, "as marcas automotivas tornaram-se mais sintonizadas com a ligação emocional que os consumidores têm com seus carros" e por isso mostraram bom desempenho no ranking deste ano.O mesmo não ocorreu com as marcas de serviços financeiros, que continuam a sentir o impacto da retração econômica global. "Eventos recentes, tais como o escândalo da Libor, mancharam a reputação das marcas líderes", justifica a Interbrand. A American Express é a marca do setor mais bem colocada, no 24º lugar, com valor de US$ 15,702 bilhões.

Confira o Top 10 das das marcas mais valiosas do mundo, segundo a Interbrand:

1º - Coca-Cola - US$ US$ 77,839 bilhões
2º - Apple - US$ 76,568 bilhões
3º - IBM - US$ 75,532 bilhões
4º - Google - US$ 69,726 bilhões
5º - Microsoft - US$ 57,853 bilhões
6º - GE - US$ 43,682 bilhões
7º - McDonald's - US$ 40,062 bilhões
8ª - Intel - US$ 39,385 bilhões
9º - Samsung - US$ 32,893 bilhões
10º - Toyota - US$ 30,280 bilhões

Agência Estado

SEMANA DE GESTÃO - 2012 (26/09/2012)

Wanderlei Marcos Vieira da empresa Atlas

  Conforme já informado anteriormente, devido ao calendário escolar encolhido (várias datas festivas e demais feriados nos meses de Setembro, Outubro e Novembro) no ano de 2012 optamos por realizar a nossa já tradicional SEMANA DE GESTÃO, de uma maneira diferente ao anos anteriores, a "semana" foi resumida em apenas uma noite, mas para quem compareceu, esta noite apenas, valeu por alguns dias, graças ao apoio e participação de nossos convidados.

   A primeira palestra da noite de 26/09/2012, contou com o apoio da empresa Atlas, o palestrante foi Wanderlei Marcos Vieira, o assunto abordado foi a contabilidade na área de Gestão e Negócios. A palestra não ficou restrita apenas na área contábil, mas mostrou como no cenário atual, necessitamos de processos de gestão e profissionais competentes em todos os setores do negócio.

Paulo Sotti da empresa Sonepar Dimensional

  Contando com a participação dos alunos dos cursos de todas as áreas de Gestão e Negócios (Administração, Contabilidade, Logística) e neste evento também com alunos do 8º Semestre de Administração da faculdade Einstein de Limeira, a 2ª parte do ciclo de palestras contou com a participação de Paulo Sotti da empresa Sonepar Dimensional.

Coordenador de Área - Ricardo S Franciscato

  O tema abordado foi a especialização do profissional palestrante, Gestão da Qualidade Total em empresas. Abordou desde o início do conceito de qualidade (história e evolução) até os dias atuais, onde os processos de qualidade tornam-se diferenciais em empresas de todos os segmentos de negócios. Para quem estava mais atento, com toda certeza não deixou de perceber que apesar de estarmos em uma era de tecnologia e informação evoluindo a cada segundo, o fator humano (pessoas, recursos humanos, como você preferir chamar), está e deverá ser cada vez mais o diferencial das empresas que procuram crescer em um mercado cada vez mais competitivo e sem margens para falhas.

Alunos de todos os ciclos e cursos da área de Gestão e Negócios no auditório da Etec.

Entrada do auditório e recepção dos alunos

Visão geral do auditório durante a palestra.

  Novamente repito: para quem souber aproveitar as oportunidades de crescer profissionalmente, não terá dificuldades em ingressar ou manter-se no mercado de trabalho atual.

SEMANA DE GESTÃO E NEGÓCIOS - 2012

  Caros alunos, devido ao calendário extremamente reduzido, estaremos neste ano realizando a nossa semana de estudos, apenas nesta quarta 26/09. Contamos com a presença de todos.

att

Ricardo S Franciscato

Coordenador de Área - Gestão e Negócios

SEMANA DE GESTÃO E NEGÓCIOS - 2012