Hora de escolher

As eleições estão chegando, é hora de escolher um candidato, aquele que nos representará e que terá o direito de gastar nosso dinheiro, recolhido com os impostos. E haja impostos! Se você não sabe em quem votar, não desperdice sua chance de protestar. E de que forma podemos protestar? Simplesmente anulando nosso voto, digite zero ou 99 e confirme. Algumas pessoas são contra o voto nulo, pois dizem que é desperdício, mas se você não conhece uma pessoa confiável, honesta e que mereça sua confiança; vai votar em quem? Depois de apertado o botão de confirma, não adianta mais reclamar, postar no FACEBOOK, ou se descabelar. Voto é voto, e pode ser que aquele cara legal que te enganou seja o maior sem vergonha, que você na verdade não conhece, pois se conhecesse não teria votado nele. Seja consciente, pesquise a vida do candidato, não fique com dúvidas. Se ele merece seu voto, ótimo. Poderá ser cobrado, beleza. Caso contrário, esqueça. E preste atenção pois tem candidato oferecendo coisas que aqueles que estudam administração tem obrigação de saber que são impossíveis de se conseguir. Uns falam que vão fazer e acontecer, mas com que dinheiro? Ah, mas o governo arrecada muito. Sim, concordo, mas e os postos de saúde, as escolas, a merenda. Como ficam? Se você gastar seu dinheiro construindo uma bela garagem, com que dinheiro comprará remédios, comida e vestuário? Pense nisso. Um abraço.

Um bom currículo

É a forma como podemos nos apresentar para uma empresa ou empresário sem a necessidade de estarmos presentes. Por este motivo esse documento deve ser muito bem elaborado e ter uma apresentação impecável. Ele representa a sua imagem dentro da organização. Não existe um modelo ideal de currículo. Você pode fazer o seu do modo que mais te agradar. Mas não se esqueça que outras pessoas irão ler e ver esse documento, então capriche. DICAS PARA SEU CURRÍCULO O ideal é que ele tenha até duas páginas. Impresso em laser ou jato de tinta em folha A4 ou carta. Fontes mais utilizadas são Arial, ou Times New Roman, o tamanho da fonte deve ficar entre 10 e 12. Coloque seu nome em evidência.  Objetivo, se você realmente tiver um objetivo. Foto no currículo? Se o anúncio solicita foto, anexe sua foto 3x4 com clipes, não use cola. Não use desenhos e caracteres fora do comum. Liste todos os programas que você sabe operar na área de informática. Seja realista ao definir seu domínio em outro idioma. Listar a escolaridade, cursos e experiência profissional na ordem cronológica inversa. Se não for solicitado, evite colocar salário pretendido. Não há necessidade de assinar o currículo. Coloque o currículo em um envelope padrão, pesquise e enderece para a pessoa certa dentro da empresa. Se utilizar a internet para o envio, não envie um arquivo anexado. Insira o conteúdo do currículo no corpo da mensagem. Alguns anexos não podem ser abertos por determinados programas. Não corra riscos desnecessários, na dúvida pesquise. POSTURA NA ENTREVISTA Mantenha a postura correta. Fique confortável. Não gesticule em excesso. Evite cruzar os braços. Evite cruzar as pernas. Procure se inclinar na direção do entrevistador. Durante a entrevista você será observado pelo selecionador. Procure responder olhando nos olhos da pessoa, sente-se mostrando segurança. Nunca conte mentira, se não souber uma resposta diga somente que não sabe e não se desculpe. Comunique-se de forma precisa, em bom tom de voz. Responda às perguntas do selecionador como se você fosse o dono da empresa, demonstrando interesse no desenvolvimento desta. Não faça comentários negativos com relação à pessoas ou antigos empregadores ou empresas. Qualquer dúvida acesse o blog da AME assessoria (http://ameassessoria.blogspot.com). Um abraço e boa sorte.